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DISC测试什么??

1、DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

2、Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

3、DISC其实就是一种性格测试。由于其理论风靡全球，进而被广泛应用于员工招募、员工培训和员工管理等各个方面。DISC的测试结果有四种人格，分别为指挥者、影响者、支持者和思考者。快来看看自己属于哪一种人格。

4、【HR小测试】DISC测试。 DISC性格测试： 每题只选择一个最符合自己的答案，并在英语字母后面做记号统计。 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D）。 适应力强：轻松自如适应任何环境（S）。

disc性格测试是看内隐还是外显

测试结果的使用说明：计算各项得分disc测试，超过10分称为显性因子disc测试，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

对于人格的定义，不同学派的心理学家有各自不同的看法。但几乎所有的心理学家都同意，人格会对行为产生影响。

性格会影响你的职业规划、职场交际和工作绩效，而disc测试了解别人的性格，会使协作更高效更和谐。因此在职场中掌握性格分析，能一定程度上影响你的职场高度。disc性格测试结果分析之中，有四种人格。

Disc性格测试结果如下：- 偏向D，D的得分相对其他三项更高，代表你是一个能够主持。你善于领导工作或团体，具有决策能力，在行为风格中表现出果断坚定、具有竞争意识以及希望获得权力和控制力的特点。

【HR小测试】DISC测试

1、【HR小测试】DISC测试。 DISC性格测试： 每题只选择一个最符合自己的答案，并在英语字母后面做记号统计。 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D）。 适应力强：轻松自如适应任何环境（S）。

2、disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

3、Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

4、DISC 测评工具 DISC的这4 个字母分别代表 4 个类型：D：Dominance（支配型）、I：Influence（影响型）、S：Steadiness（稳定型）、C：Compliance（服从型）。

5、disc性格测试结果分析的四种人格 D型指挥者 性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。有强大的领导力，就是那种力拔山兮气盖世，you can you up ，no can no bb 的气势。

disc性格测试是什么?

Disc性格测试主要是基于DISC理论，评估人的行为和沟通风格。

DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

DISC性格测试： 每题只选择一个最符合自己的答案，并在英语字母后面做记号统计。 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D）。 适应力强：轻松自如适应任何环境（S）。 生动：充满活力，表情生动，多手势（I）。

disc的性格测试是什么 DISC其实就是一种性格测试。由于其理论风靡全球，进而被广泛应用于员工招募、员工培训和员工管理等各个方面。DISC的测试结果有四种人格，分别为指挥者、影响者、支持者和思考者。

什么是disc 百度百科： DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

disc性格测试结果分析

1、性格内向，处事比较低调。对人友善，温和，不想跟人产生冲突。经常把“我错了”挂在嘴边。他们喜欢稳定的有保障的未来，缺乏一定的安全感。在《欢乐颂》里对应的是关雎尔。

2、Disc性格测试结果如下：- 偏向D，D的得分相对其他三项更高，代表你是一个能够主持。你善于领导工作或团体，具有决策能力，在行为风格中表现出果断坚定、具有竞争意识以及希望获得权力和控制力的特点。

3、计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

4、S型人（安定型，Steadiness）性格分析和职业建议 人际和行为风格：友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意。

5、一般人会包含性格特质中的1-3项，其中1-2项尤为突出。判断性格可以通过观察识别和专业测试。因为是针对他人，这里主要说明观察识别法。

6、您有很强的同理心，经常站在他人立场思考问题。善于与他人进行互动，交往时充满热情，非常乐意表达自己的想法和观点，可能会很少倾听别人。乐观、正面、积极，常常鼓励和激励他人，说服力强，有影响力。

disc性格测试负数代表什么?

1、Disc性格测试结果如下：- 偏向D，D的得分相对其他三项更高，代表你是一个能够主持。你善于领导工作或团体，具有决策能力，在行为风格中表现出果断坚定、具有竞争意识以及希望获得权力和控制力的特点。

2、+ 有强烈的领导欲望和权威倾向，喜欢掌控全局和指挥他人。+ 果断、有决断力，倾向于直接、坚定地处理问题。+ 可能会显得独断、霸道，对于自己的决策不容质疑。

3、说明你胆汁质、粘液质和抑郁质的特质非常不明显 并不代表你缺乏正常的特质，不用太担心。这些负分并无实际意义。只显示相对高一点的分数所对应的气质稍出众些。

4、disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

5、disc的性格测试是什么 DISC其实就是一种性格测试。由于其理论风靡全球，进而被广泛应用于员工招募、员工培训和员工管理等各个方面。DISC的测试结果有四种人格，分别为指挥者、影响者、支持者和思考者。