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2023-12-08 41阅读

2022上半年四川省考试录用公务员,乡镇公务员服务期限?

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，经省公务员主管部门批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市2022年上半年拟面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）229人。

一般是5年。指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。

二）录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年。

《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。

【 #事业单位# 导语】2022年下半年四川省乐山市井研县引进高层次人才20人。

审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。

联考（职位编码26210013-26210052金口河区、峨眉山市、犍为县，26210070-2621081夹江县，26210086-26210107峨边县、马边县）的考生，体检集合时间为2022年6月12日（星期日）上午7：20。

1、面向全国招聘2023年7月31日前取得国民教育本科及以上学历（学位），并完全符合《2023年乐山市市级事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

2、网络报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考条件报考者应同时具备下列条件具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《2023年乐山市市中区事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》。

3、二）资格复审根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数达到差额（最高不超过1：3比例）的原则进入资格复审，资格复审不合格的，可按笔试成绩递补。资格复审通过的发放面试通知书，凭面试通知书和本人身份证原件参加面试。

本公告仅公布乐山市2013年考核招聘高层次人才、紧缺人才招聘岗位和所需资格条件乐山人事网，考核招聘乐山人事网的具体事项乐山人事网，由各区县人社部门、市级招聘单位主管部门另行公告。

市属事业单位面试资格审查由市委组织部、市人社局统一组织，具体时间、地点及人员名单于2013年6月30日前在乐山人事考试网公布。

对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位或重点乡镇工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。

具体岗位数及岗位要求条件，详见《广汉市2013事业单位校园公开考核招聘工作人员岗位一览表》（附件2）。

二）引进人才在沙湾区招聘单位乐山人事网的服务年限不低于5年，聘用试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。（三）其乐山人事网他人才相关待遇按照《乐山市沙湾区优秀人才特殊支持办法（试行）》执行。

一）事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《事业单位岗位一览表》）。

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